Что положено госслужащим

Льготы для государственных служащих в 2019 году

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Льготы государственным гражданским служащим

Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.

3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).

Какие льготы положены госслужащим в России

Базовым документом, регулирующим вопросы предоставления льгот госслужащим, является ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года. Согласно закону, к государственным служащим относятся граждане, профессиональная деятельность которых осуществляется в органах правительственной власти, а именно:

При выборе сферы профессиональной деятельности, человек руководствуется рядом факторов: уровнем заработной платы, возможностью самореализации, а также наличием особых условий труда — льгот и других преференций. Какие привилегии предусмотрены для самых престижных работников — госслужащих, рассмотрим в статье далее.

Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2019 году

  1. Бесплатное обслуживание в государственной поликлинике.
  2. Выбор организации для медстрахования.
  3. Выбор врача.
  4. Получение компенсации в случае ненадлежащее оказанной медпомощи.

Кроме медпомощи, госслужащие могут оформить дополнительные льготы в рамках действия программы по соцподдержке населения.

  • доплата за выслугу лет от 10-30% от оклада с учетом срока стажа. Выплачивается раз в месяц;
  • прибавка к окладу за особые условия работы — до 200% от оклада. Предоставляется раз в месяц;
  • доплата к окладу за работу со сведениями, являющимися гостайной, раз в месяц;
  • премия за исполнение особенно значимых и важных поручений.

Отпускной период и дополнительные периоды отдых определяются с учетом отработанного служебного времени. Как правило, отпуск госслужащего больше, чем у обычного сотрудника и составляет 30 календарных дней.

Бесплатная юридическая консультация

Когда речь идет о государственных служащих, имеются в виду исключительно гражданские лица (Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты гос. думы). Это могут быть гражданские служащие следующих ветвей власти: законодательной, исполнительной, судебной.

  1. Ежегодная единовременная премия.
  2. Дополнительный оклад при выходе на пенсию (рассчитывается на основании предшествующих 10 лет службы).
  3. Безвозмездная субсидия на покупку квартиры или дома.
  4. Пребывание в кадровом резерве на вышестоящую должность.
  5. Пенсия, размер которой будет зависеть от выслуги лет.
  6. Прохождение обучения с сохранением места службы с оплатой из средств бюджета.
  7. Более длительный отпуск, за каждый год увеличиваемый на 1 день (но продлеваемый не более чем на 10 дней в общей сложности).
  8. Бесплатное лечение в любом учреждении здравоохранения.
  9. Компенсация расходов на ГСМ при эксплуатации личного автомобиля в служебных целях.
Интересное:  Как детей забирают в детдом видео

Как госслужащим получить субсидию на приобретение жилья

  • если сотрудник госорганов снимает жилье по договору соцнайма или оно находится у него в собственности, он проживает в жилье членов своей семьи, но общая площадь такого помещения составляет меньше 15 кв. метров на 1 человека. Если у госслужащего или его родственников есть несколько жилых помещений, то площадь на одного человека считается исходя из суммарной площади этих объектов недвижимости.
  • в случае если гражданин проживает в помещении непригодном для проживания, он признано аварийным, подлежит реконструкции или сносу;
  • если сотрудник госорганов имеет в собственности жилье, снимает его по договору социального найма, проживает в жилом помещении своих членов семьи, но вместе с ним проживает родственник, который страдает на тяжелую форму заболевания (например, туберкулез) и при такой болезни совместное проживание с другими людьми является невозможным. Полный список данных недугов указан в Постановлении Правительства РФ №378 от 16 июня 2006 г. В тоже время, чтобы получить право на субсидию, у госслужащего не должно быть во владении другого жилья или помещения, которым он по закону имеет право пользоваться;
  • гражданский служащий может получить выплату на покупку жилья, если он проживает в общежитии или коммунальной квартире (в независимости от ее размера).
  • субсидия причитается гражданам, которые проживают в неизолированной комнате или в 1-комнатной квартире в составе двух семей (даже если другая семья – это семья детей или родителей) независимо от ее размера.
  • служащие, что относятся к категории «помощники» (советники) или «руководители» высших рангов по решению руководителя госучреждения могут получить субсидию, даже если они не отвечают всем вышеперечисленным требованиям. Такая «поблажка» была закреплена для чиновников с целью мотивации их к более эффективной работе.
  • Чтобы госслужащий мог стать на учет для получения компенсации, ему нужно составить заявление на имя руководителя комиссии федерального госоргана, которая рассматривает вопросы о предоставлении работникам выплат для приобретения жилых помещений. В таком заявлении обязательно указывается также, что на предыдущих местах работы такая выплата не предоставлялась. Кроме того, к нему необходимо будет приложить такие бумаги:

    Предоставление льгот госслужащим в России

    Несмотря на то, что такой род деятельности, как государственная служба, имеет широкий спектр льгот и довольно привлекателен для граждан РФ, у него есть также некоторые запреты. Государственным служащим запрещено открывать любое предпринимательское дело, использовать свою власть и полномочия для помощи либо создания препятствий юридическим, а также физическим лицам при выполнении ими предпринимательской и любой другой деятельности. Чиновники также не имеют разрешения работать на любой оплачиваемой работе помимо госслужбы за исключением науки, педагогики, творчества, использовать в своих целях служебную информацию и выполнять обязательства либо обещания, какие они не уполномочены выполнить.

    Льготы госслужащим устанавливаются законом, который предусматривает то, что к данной профессии можно отнести работников из органов трех веток власти: исполнительной, судебной и законодательной. Лица, работающие на службе в данных ветвях власти, считаются гражданскими служащими, соответственно, они имеют право на льготы. Все служащие на государственной службе различаются объемами ответственности, а также полномочий, которые, в свою очередь, компенсируются за счет государственного бюджета.

    Какие льготы есть у госслужащих

    Шестое – это очень существенная льгота: если госслужащий нуждается в улучшении жилищных условий и отработал определенное постановлением правительства время на госслужбе, он имеет право на субсидию на покупку жилья.Седьмое – санаторно-курортное обслуживание, то есть в госпансионатах можно отдыхать с большой скидкой. Но многие жалуются: да не нужно нам это санаторно-курортное обслуживание, вы нам лучше деньгами дайте, мы сами найдем, куда эти деньги потратить и куда поехать. Эта система, тоже из советского времени унаследованная, продолжает пока что существовать.

    Интересное:  Регпалата что это такое

    Второе – особый порядок медицинского страхования: ведомственное медицинское обслуживание. Это система, унаследованная с советских времен. То есть они получают медицинскую страховку в несколько расширенном объеме по сравнению с программой бесплатных медицинских услуг по обязательному страхованию. Центры обслуживания – поликлиника управделами президента для высших госслужащих и разного рода ведомственные поликлиники для служащих более низкого уровня. В те времена, когда я работал заместителем министра труда и занятости населения, была шутка: полы паркетные, врачи анкетные. Потому что это все выглядело гораздо лучше районных поликлиник, пристойнее, и обслуживание было лучше, потому что врачей отбирали строго. По крайней мере, так было в начале 1990-х гг.

    Льготы госслужащим

    у меня сестра госслужащий — ей оплачивают и сезонку на электричку и проездной на метро.
    Правда оплата специфическая — если ушел в отпуск с середины месяца, то половину оплаты срежут, бухгалтерия строго за этим следит.
    Да, и что больше удивило — при официальном окладе в 6,5 тысяч на годовой круг у нее выходит очень неплохо, учитывая, что не является очень уже редким и востребованным специалистом. Показывала тут расчетный листок, который ей перед отпуском выдали — там всяких премий-надбавок-матпомощей — больая часть позиций

    Это называется не льготы, а так называемые «гарантии», правда не знаю что ими гарантируют.
    Плюшки следующие:
    Если говорить в целом, то плющки там нарастают с выслугой лет, чем больше стаж госслужбы — тем больше плюшки.
    1. По ЗП: сама ЗП там маленькая, то есть оклад, но ЗП суммируется из всяких премий, надбавок и т.п. (которых кстати при особых условиях могут лишить).
    Есть надбавка к ЗП за стаж госслужбы:
    1-5 лет — 10%
    5-10 лет — 15%
    10-15 лет — 20%
    больше 15 лет — 30%
    2. Отпуск: общий 30-35 дней в год (в зависимости от должности) + дополнительный отпуск: 1 день за каждый год стажа госслужбы, но в сумме не больше 40-45 дней в год.
    3. Мед.страхование (само собой), говорят очень приличное. И в зависимости от должности — страхование тебя самого или всей твоей семьи (дети, супруг).
    4. Ежегодные санаторно-курортные путевки куда-нибудь, а если ими не пользоваться, то отдают деньгами (правда небольшими).
    5. Ну и пенсионное обеспечение якобы нифиговое. тоже за стаж госслужбы, с сохранением медицинского обслуживания, это после выхода на пенсию.
    6. Еще повышение квалификации за счет конторы забыла.
    + вариативно:
    — госслужащим раз за срок службы предоставляется субсидия на приобретение жилого помещения, но там надо попасть под определенные условия.
    — и транспортное обслуживание, т.е. своё крутое авто с личным водителем но это для руководящих должностей.
    Вообще в закене о гос.службе всё написано

    Сокращение госслужащих в 2013 году продолжается

    Также существует возможность замещения гражданскими служащими должностей временно отсутствующих гражданских служащих (ч. 3 ст. 30 Закона №79-ФЗ). В этом случае с госслужащим, попавшим под сокращение, заключается срочный служебный контракт (см. также письмо Минздравсоцразвития РФ №2956-17 от 01.10.2008).

    Президентским Указом от 31.12.2010 г. № 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов» предопределено сокращение предельной численности госслужащих и работников тех органов, деятельностью которых руководит российское Правительство, а также федеральных агентств и служб, подведомственных таким министерствам.

    Ссылка на основную публикацию