Ведомственными знаками отличия

Перечень ведомственных знаков отличия при присвоении звания — Ветеран труда

  • специальное удостоверение, выданное до 2006 года (награды Советского Союза), и стаж (мужчинам — от двадцати пяти лет, женщинам — от двадцати);
  • награды Союза или РФ, грамоту и звание, выданные Президентом, отличительный знак ведомственного типа плюс стаж, аналогичный пункту выше. Сюда относится и беспрерывная образцовая пятнадцатилетняя работа в конкретной сфере.

Будьте бдительны! Звание «Ударник коммунистического труда» не приравнивается к ВТ 2019 года. В то же время, наличие у гражданина знака «Отличник Советской Армии» позволяет получить звание ВТ, поскольку время несения службы входит в рабочий стаж. Но это решение не распространено на территории страны и поддерживается только некоторыми регионами.

Полный список наград для получения звания ветерана труда

Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Ведомственные знаки отличия при присвоении звания — Ветеран труда

25 июня 2016 г. Правительство РФ издало Постановление №578, направленное на упорядочивание учреждаемых ведомствами поощрений. Согласно его положениям федеральные министерства (Минобразования, Минздрава, Минкультуры, Минпромторга и др.) разрабатывают правовые акты, четко обозначают регалии, которые служат обоснованием льготного статуса ветерана-труженика. Власти регионов в свою очередь приводят в соответствие с нормами собственные постановления.

Каждый человек, избирая трудовой путь, стремиться стать лучшим в профессии, достичь высоких результатов. Это поощряется работодателем, вышестоящим руководством, государством с целью признания значимости труда сотрудника, одобрения результатов. Кроме того, публичное награждение способствует активизации профессиональных сил, служит материальным стимулом.

Звание ветерана труда — ведомственные знаки отличия

Когда же могут дать звание без ведомственных знаков отличия? Обычно подобные ситуации относятся к отдельным сферам, например, военнослужащим и оборонной промышленности. В данных случаях получение даже отдельной грамоты превращается в настоящую проблему, так что неожиданные вопросы не возникают. Хотя на практике в данном случае получить нужные документы часто слишком сложно, что заставляет людей отказываться от подтверждения.

Его серьезная оценка показывает, что многим молодым людям стоило бы потрудиться, чтобы не просто гнаться за высокой заработной платой, меняя места работы, но и постепенно добиваться успеха на выбранном поприще. В ином случае даже пенсионное удостоверение не даст права на значительные ежемесячные выплаты, поэтому о достойной старости речь идти не будет.

Интересное:  Мурманск налог на машину

Конференция ЮрКлуба

к ведомственным знакам отличия в труде следует относить нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства;
в случае возникновения вопросов, касающихся ведомственных знаков отличия в труде, разъяснения по ним даются Министерством труда России.
Впоследствии Минтрудом России было подготовлено несколько писем (от 15.09.1997 № 4545-СК, от 07.10.1998 № 5635-КС), в которых давался обзор обобщенной Министерством практики определения ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда», а также письма от 18.10.1999 № 6872-КС и № 6873-КС по вопросам учета отдельных ведомственных знаков отличия.

Согласно фз «о ветеранах» от 12 января 1995г. № 5-ФЗ звание ветеран труда, присваивается лицам, награжденным орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет..
так вот..является ли, как считаете, ведомственным знаком отличия почетная грамота

Перечень ведомственных знаков отличия, необходимых для получения звания Ветеран труда

4. Нагрудный знак «Отличник Гражданской обороны СССР» рассматривается как ведомственный знак отличия в труде, при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР — заместителя Министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).

Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

Добрый день!
У меня есть благодарность в виде Диплома за вклад в Здравоохранение Москвы за подписью мэра Ю.М.Лужкова к 850-летию Города. Есть медаль с Дипломом от Российской Академии Естественных Наук “За личный вклад в укрепление здоровья нации”. Этот документ и награда не дают права претендовать на звание “Ветеран труда”? При условии, что трудовой стаж почти 40 лет?

Важно понимать, что не любая ведомственная награда дает право на звание “Ветеран труда”. В середине 2016 года было принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”. Согласно этому документу каждый госорган должен разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие из них дают право на ветерана труда.

Интересное:  Документы для регистрации права собственности по завещанию

Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2019 г

Вместе с представлениями на бумажном носителе информации направляются копии представлений на электронном носителе информации для их последующего внесения в автоматизированную систему учета лиц, представляемых к награждению и награжденных ведомственными знаками отличия, в целях исключения случаев повторного награждения ведомственными знаками отличия (за исключением случаев, предусмотренных в пункте 6 настоящего Порядка).

20. После подписания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении ведомственными знаками отличия Главное управление кадров направляет в соответствующие кадровые органы (штабы) выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации, ведомственные знаки отличия и удостоверения к ним.

Ведомственными знаками отличия

Звание «Ветеран труда» присваивается, прежде всего, за страховой стаж работы, для женщин составляющий не менее 20 лет, для мужчин — не менее 25 лет, также учитывается наличие ведомственной награды. 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда». Согласно закону с 1 июля 2016 года регионы при принятии решения о присвоении звания должны учитывать вновь утвержденные ведомственные знаки отличия. Однако, учет наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, законом предусматривается в качестве сохранной нормы, т.е. все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными также при условии наличия трудового (страхового) стажа для мужчин — не менее 25 лет, и для женщин — 20 лет. Либо у претендента на звание «Ветеран труда» должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

Ведомственной наградой называется такая, которая выдается определенным министерством (ведомством), требования к выдаче ведомственной награды, ее вид, форма должны быть утверждены действующими нормативными правовыми документами. Вручение ведомственной награды является подтверждением статуса ее обладателя.

Бизнес-портал Пути успеха

В Минтруд России поступает значительное количество писем от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, связанным с отнесением той или иной награды к ведомственным знакам отличия в труде, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда».

Поэтому при присвоении звания «Ветеран труда» учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года.

Ссылка на основную публикацию