Что полагается матерям одиночкам

Кого признают матерью-одиночкой, и какие льготы ей полагаются

В наши дни нередко используется такое определение, как «мать-одиночка». Оно относится к женщине, которая своими силами воспитывает одного или нескольких детей. Однако не всем известно, каким образом этот статус влияет на жизнь женщины и ее детей, какие такой семье полагаются дотации и льготы. Восполнить пробелы поможет настоящая статья.

Одинокие женщины, своими силами воспитывающие детей, имеют право на получение небольшой, но очень нужной помощи от государства. Что касается пособий, то их перечень ничем не отличается от выплат, причитающихся полным семьям. Разница состоит только в увеличенном размере дотаций. Так, в 2015 году матери, признанные одиночками, смогут получить:

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
  • проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
  • семья проживает в коммунальной квартире;
  • в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Что положено матери-одиночке? Помощь от государства в 2019 году

Ст. 218 Налогового кодекса РФ дает матерям-одиночкам право на двойной размер налогового вычета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Размер такого вычета составляет 2 800 руб. В том случае, если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, сумма вычета будет увеличена до 6 000 руб.

Наравне со всеми трудоустроенная мать-одиночка получает единовременное пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы за два предыдущих календарных года, затем единовременную выплату после родов (в 2019 году эта сумма составляет 15 500 руб.).

Что положено матери-одиночке: на какие льготы можно рассчитывать

Так, каждой матери-одиночке нужно понимать, что во время стационарного лечения ей положены повышенные пособия. В первые 10 календарных дней пребывания в медицинском учреждении их размер зависит от того, какой трудовой стаж у женщины. После, начиная с 11-го дня, выплачивается 50% от заработной платы мамы. При этом если сын или дочка дошкольного возраста, женщина получает пособие в течение всего срока лечения. Если же ребенку 7-15 лет, выплаты осуществляются только в первые 15 дней.

Отдельно нужно отметить налоговый вычет (для работающих мам) по НДФЛ: женщина получает его в двойном размере от стандарта, если в документах ребенка не указано отцовство. Впрочем, на это же может претендовать любой единственный родитель (как биологический, так и приемный), а также попечитель или опекун.

Интересное:  Может ли пристав приходить к должнику в больницу

Что положено матерям одиночкам

При пересечении границы РФ вместе с ребёнком в некоторых ситуациях могут возникнуть сложности, поэтому следует заранее узнать о том, какой пакет документов следует подготовить. Если в свидетельстве о рождении у ребенка прочерк в графе отец, то ситуация решается более легко т. к. в этом случае очень часто необходимо лишь предоставить свидетельство и копию свидетельства о рождении. В других случаях может потребоваться разрешение на выезд ребенка, заверенное нотариусом от отца (иногда дополнительно требуется заверенная копия такого разрешения, не забывайте уточнять этот вопрос заранее). Существует книжка матери-одиночки, которая может несколько облегчить сбор документов. Обычно необходимо предоставить данный документ в оригинале. В случае смерти отца обычно требуется предоставить свидетельство о смерти.

Мать одиночка, конечно, имеет право на получение пособия, а именно единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет и ежемесячное пособие на ребёнка. Для того чтобы уточнить размеры выплат и другие интересующие вопросы необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат.

Социальные льготы матерям одиночкам в 2019 году

В первую очередь, мать-одиночка – это женщина, которая родила ребенка вне брака, при отсутствии документов родителей об установлении отцовства на ребенка. Где графа «отец» должен стоять прочерк, либо же должен быть записан отец со слов самой матери. Мать-одиночка – это женщина, которая родила ребенка в браке или же после 300 дней после того, как брак расторгнут.

  • Только что родившийся ребенок у матери-одиночки должен получить бесплатный комплект белья.
  • Для детей до полутора лет не взымается оплата за уборку отходов из квартиры или дома, в котором проживает ребенок с матерью.
  • Женщины, которая имеет и воспитывает ребенка, которому еще нет двух лет, может получать молочное питание, выписанное врачами, совершенно бесплатно.
  • Такие дети имеют возможность и право получать некоторые медицинские препараты также бесплатно, при этом у них есть льготы при покупке лекарств. Она составляет 50 процентов от стоимости.
  • Дети матери одиночек могут бесплатно питаться в школьной столовой.
  • У них имеется скидка 30 процентов на обучение в школах искусств и культуры для детей в возрасте до 18 лет.
  • Закон о матерях одиночках 2016 предусматривает, что если женщина имеет одного или больше детей, и она не старше 35 лет, то она может проходить по специальной программе, которая называется «Жилище» и призвана оказывать всяческую помощь матерям.
  • Дети таких матерей могут поступить в дошкольное образовательное учреждение и имеют там 50 процентную скидку на обучение.
  • Дети получают путевки в детский санаторий один раз в год.
Интересное:  Топографический знак хвойный лес

Пособия, льготы и пенсии матери-одиночке с 1 января 2019 года

  • по требованию предоставляется льгота в виде неполного рабочего дня/недели;
  • льгота на возможность отказа от работы сверхурочно, командировок;
  • льгота на ребенка-инвалида — четыре выходных дня в течение месяца;
  • льгота по увольнению — нельзя уволить по инициативе работодателя (за исключением случаев нарушения матерью-одиночкой некоторых дисциплинарных правил, указанных в ст. 261 Трудового кодекса РФ);
  • льгота по отпуску — 14 дней к основному отпуску, если это записано в коллективном договоре.

На данный момент никакого удостоверения или иного документа, который подтверждал бы статус одинокой матери для оформления социальных выплат, льгот и пособий, в законодательстве не предусмотрено. Частично с этой задачей справляется справка № 25, выдаваемая в ЗАГСа, которая доказывает, что информация об отце указана матерью.

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

…к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.

  1. Работодатели не имеют права отказывать матерям-одиночкам из-за детей при приёме на работу;
  2. В случае сокращения штата сотрудников на предприятии, где трудится одинокая мать, её уволить не могут, если ребёнку меньше 14 лет;
  3. При полной ликвидации организации её действующий руководитель в обязательном порядке должен предоставить маме альтернативную должность в другом учреждении.
  4. К внеурочной работе в ночные часы, праздничные и выходные дни одинокую мать, имеющую малыша до 5 лет привлекать не имеют права;
  5. Матери-одиночке может быть установлен неполный рабочий день (если ребёнку ещё нет 14 лет);
  6. В случае болезни ребёнка матери назначается пособие по уходу за ним. Если лечение проводится стационарно, то компенсация начисляется бухгалтерией в зависимости от трудового стажа мамы. При амбулаторном лечении пособие выплачивается полностью за первые 10 дней больничного, далее — 50% от ЗП. Если ребёнок нет семи лет, то больничный оплачивается в полном объёме. Матерям, чьи детки старше 7 лет, организация оплатит 15 дней больничного;
  7. Одинокая мать имеет право взять в любое время года дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 2 недель.
Ссылка на основную публикацию