Декретный отпуск для мужчин

Декретный отпуск для мужчин

Надо сказать, что в настоящее время очень многие отцы пользуются своим правом. Нашумел случай военнослужащего Маркина, которому в свое время было отказано в предоставлении такого отпуска. В соответствии с законом «О статусе военнослужащих», Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации поможет найти ответ на этот вопрос. Разумеется, отпуск по беременности и родам (иначе говоря «декретный отпуск») может взять только сама родительница (усыновительница), а не ее родственники. Но что касается отпуска по уходу за ребенком до полутора (трех) лет, то его может использовать не только мама (мамой в соответствии с семейным законодательством является и усыновительница ребенка), но и отец, и даже бабушка и любой другой родственник, которому в данный момент удобнее всех покинуть работу.

Декретный отпуск для мужчин

Нельзя недооценивать и влияние, которое оказывает отец. Дети, у которых было мужское воспитание обычно более спокойны и уравновешены. Мужчина перед принятием решения анализирует ситуацию и не принимает импульсивных решений в отличие от женщин. В таких семьях дети более дисциплинированы. Также это позволит вам сблизиться с ребенком и научиться понимать друга с полуслова.

Не нужно особо переживать по поводу работы. Вы думаете о потерянном времени, но так ли оно для вас важно. Ведь за это время вы услышите: как кроха произнесет первое слово, сделает первый шаг…. Разве работа может быть важнее этого? К тому же декретный отпуск пролетит очень быстро, и вы снова сможете выйти на работу и продолжать свою карьеру.

Консультация юриста: декретный отпуск для мужчин

Трудовое законодательство предусматривает 2 вида отпуска, которые предоставляются в связи с рождением ребенка. Это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам может быть предоставлен только матери ребенка. Поэтому, декретный отпуск для мужчин возможен только в случае отпуска по уходу за ребенком. О том, как и на каких условиях, он предоставляется, расскажет юрист Антон Богданов.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. При этом, до достижения ребенком возраста 1,5 лет работнику выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 % от среднего заработка. Для того чтобы рассчитать размер пособия вы можете воспользоваться следующим калькулятором декретных .

Декретный отпуск для отцов в Беларуси планируют сделать обязательным

Вопрос о введении в Беларуси обязательного декретного отпуска для отцов будет прорабатываться специалистами. Об этом, как сообщает БЕЛТА, рассказала заместитель начальника отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Марина Артеменко.

Интересное:  Постановка дома на учет

По ее словам, подпрограммой «Семья и детство» государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2016−2020 годы предусмотрено в 2016—2019 годах проработать вопрос о целесообразности установления обязательного социального отпуска для отцов при рождении ребенка. Кроме того, замначальника управления также сообщила, что в Минтруда и соцзащиты уже начали поступать депутатские запросы по поводу введения обязательного отцовского отпуска.

Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребенка

Сумма пособия может быть фиксированной, и в подобном варианте должна подлежать индексации каждый год. В законе установлен минимально допустимый порог выплат. В 2015 году он равен — 2 718,34 рублям (на первого ребенка) и 5 436,67 рублей — на второго и следующих детей. Максимум находится на отметке — 10 873,36 рубля. Данные пособия, как правило, получают:

В законе для отцов предусмотрены такие же права и льготы, как и для матерей. Необходимо только иметь в виду, что под декретным отпуском для мужчин понимается предоставление им перерыва в работе для ухода за ребенком. Здесь стоит провести четкое разграничение, так как отдых по беременности не разрешен. Причина в том, что он позиционируется как восстановительный период для организма женщины после родов. Но на отпуск по уходу имеет право каждый отец.

О декретном отпуске для мужчин

Таким образом, для оформления отпуска по уходу за ребенком требуется минимальный пакет документов. Нужно помнить, что работодатель не вправе отказать мужчине уйти в так называемый декретный отпуск, поскольку Трудовой кодекс дает возможность оформления такого отпуска любым членом семьи (статья 256). Если же работодатель отказывает, его решение можно обжаловать в суде или обратиться в трудовую инспекцию.

Причем материальный аспект здесь играет не самую главную роль, т.к. неважно, кто больше зарабатывает – жена или муж. Значение, по мнению врачей, имеет именно психологическая составляющая. После родов, как правило, женщины не совсем эмоционально устойчивы, у многих наблюдается послеродовая депрессия. Вот в такой-то сложный момент муж и поддержит свою семью, дав возможность жене отдохнуть и восстановить силы.

В чем заключается декретный отпуск для мужчин

Нужно запомнить, что если сотрудница работает по совместительству у нескольких работодателей на протяжении двух предшествующих календарных лет, при уходе на больничный по беременности и родам она может получить пособие по всем своим рабочим местам. Но в отпуске по уходу за ребенком выплаты будут производиться лишь по одному из мест работы – по выбору.

Разумеется, декретный отпуск для мужчины никак не предусматривает первый случай, но может быть официально оформлен во втором. Кроме того, в такой отпуск можно отправить работающих бабушку или дедушку – но только одного члена семьи, а не двоих или всех сразу.

Как оформляется декретный отпуск для мужчин

Для мужчин в декретных отпусках, переживающих о своей карьере, есть еще один выход: работать на дому. Мужчина может быть в отпуске по уходу за ребенком и одновременно трудиться неполный день. Во всех случаях у мужчин сохраняется право на получение соответствующего пособия. Многие представители сильного пола выбирают данный путь решения проблемы, позволяющий им продолжать профессиональную деятельность.

Интересное:  Возврат накопительной части пенсии после смерти

Еще одной из распространенных причин, по которым отпуск по уходу за ребенком берет папа, является отсутствие помощи со стороны бабушек и дедушек. И тогда остро встает проблема поиска для малыша подходящей няни. В интернете можно найти массу ресурсов, пользователи которых делятся своими негативными впечатлениями о работавших у них нянях. В сети на родительских форумах вывешиваются «черные списки» недобросовестных представительниц данной профессии.

Декретный отпуск для мужчин

Как показало исследование Всемирного банка, уровень жизни россиянок по многим аспектам превосходит уровень женщин других стран мира. Например, продолжительность оплачиваемого декретного отпуска в России превышает аналогичные отпуска в Греции, Германии, Швеции. Американкам вообще не предоставляется декретный отпуск. Аналогичная ситуация с предоставлением отпуска по уходу за рожденным ребенком. В России он самый длительный, в Швеции, Англии, Германии отсутствует вовсе.На пенсию россиянки также уходят раньше, чем представительницы слабого пола других стран. В США и некоторых европейских странах пенсионный возраст не зависит от половой принадлежности работника.С законодательной точки зрения с результатами анализа Всемирного банка можно согласиться. Но ведь многим именно законопослушным гражданам России известно, что законы остаются только на бумаге. Не каждый современный работодатель обеспечивает своим сотрудницам положенные льготы. Да и само материальное обеспечение, получаемое во время декретных отпусков, отпусков по уходу за ребенком и пенсий настолько малы, что свои привилегии россиянки не ощущают.Именно поэтому российские женщины-пенсионерки вынуждены работать, а не отдыхать, как европейские бабушки и дедушки, совершающие круизы и путешествия по всему миру.А молодые мамы, из-за того что работали до декрета не трудоустроенными официально и вовсе оказываются без декретного отпуска и выходят на работу сразу, после появления малыша, поручая его воспитание своим родителям.Поэтому банк он хоть и Всемирный, но дальше чем написано в .

Бизнес-вумен Меруерт Казбекова считает, что менталитет нельзя не учитывать. Она уверена: мужчина поступится своим самолюбием только в том случае, если это окажется действительно экономически выгодным. Парламентарии и общественники уверены: законопроект получит одобрение у президента Назарбаева. Как быстро после этого новоиспеченные отцы встанут в очередь на декретный отпуск, неизвестно. Но как говорят специалисты по гендерному праву, этот документ поменяет мышление всего общества.

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

  • справку или ксерокопию свидетельства о рождении ребенка (если родилось несколько малышей, то, каждого);
  • ксерокопию трудовой книжки жены или документы, подтверждающие ее обучение на стационарной форме;
  • справку из центра занятости о том, что она не стоит на учете и из органов социальной защиты о том, что мать не обращалась за получением пособия по рождению ребенка;
  • справку о совместном проживании с ребенком.

За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности.

Ссылка на основную публикацию