Что положено детям инвалидам

Права ребенка инвалида в РФ в 2019 году

Финансирование данных образовательных учреждений выполняется по повышенным нормативам. Категории воспитанников и учащихся, которые направляются в данные образовательные учреждения, в том числе содержащихся на полном обеспечении государства, определяются Правительством России.

4. при наличии в семье ребенка-инвалида от 5 лет, который имеет нарушения функций опорно-двигательного аппарата, ее могут обеспечить автомобилем для транспортировки ребенка. Если автотранспортное средство не предоставляется, то родителям предусмотрены компенсации на использование специализированных автотранспортных средств.

Льготы детям-инвалидам и их родителям в 2019 году: выплата пособий и права опекунов

При расторжении брака предусмотрена постоянная выплата денежных средств в пользу инвалидов детства, которым по достижении 18 лет присвоена I категория инвалидности. Сумма алиментов регулируется путем заключения совместного соглашения сторон или по решению судебного органа. Отказаться от предоставления материальной помощи ребенку биологические родители не смогут. Денежные средства выплачиваются в пользу одного из супругов, ухаживающих за инвалидом I группы по следующим причинам:

Льготы семьям с недееспособными детьми включают получение жилья от государства. Преференцией обладают взрослые, воспитывающие малыша с тяжелыми хроническими заболеваниями и официально установленной необходимостью в улучшении жилищных условий. Норма площади устанавливается законодательством региона, где проживает семья. Получить дополнительные 10 м2 могут дети со следующими недугами:

Пособия и льготы детям-инвалидам

На каждого ребенка до 18 лет, который имеет инвалидность, предоставляется повышенная льгота по уплате НДФЛ, каждому опекуну. Налоговый вычет можно получить со всех доходов, с которых уплачен НДФЛ. Подобные послабления призваны существенно увеличить чистый доход, так как снижается процент отчислений.

Важно отметить тот момент, что выплату Пенсионного фонда, как другие социальные выплаты, не индексируют каждый год. До 2013 года была установлена фиксированная величина выплат в размере 1 200 рублей. Через некоторое время сумма была повышена до 5500 рублей.

Интересное:  Турецкое гражданство как получить

Основные льготы инвалидам детства в 2019 году

  1. Отказывать указанным категориям граждан в приеме на работу по причине того, что у них на воспитании находится нетрудоспособный гражданин.
  2. Направлять в командировки ли принуждать работать сверхурочно.
  3. Сокращать матери инвалида размер заработной платы или увольнять ее (за исключением тех случаев, когда предприятие ликвидируют, и у работодателя не остается выбора).

Человек, на попечении у которого находится инвалид детства, может работать неполный рабочий день, а также иметь 4 дополнительных выходных в неделю и отпуск по первому требованию на период до 2 недель.

Если мать ребенка-инвалида, воспитывала его до достижения им 8-летнего возраста и не имеет трудовой стаж, она имеет право зачислить это время в свой трудовой стаж. Пенсионный возраст в этом случае снижается до 50 лет при условии, что имеется трудовой стаж сроком 15 лет.

Какие льготы положены родителям детей-инвалидов

Если ребенок инвалид устраивается в детский сад, администрация заведения в обязательном порядке должна предоставить для него комплекс мер, которые направлены на реабилитацию, а также сделать все возможное для скорейшей адаптации пребывания среди окружающих детей.

  1. Постановления Правительства РФ №95, которое регламентирует четкие условия и процедуру оформления той или иной группы инвалидности;
  2. Приказ Министерства Труда и соцразвития №17, в котором прописаны четкие условия, при соблюдении которых возможно назначение медицинской экспертизы. Она позволяет обнаружить причины, которые стали следствием инвалидности, назначает группу и план реабилитации;
  3. Приказ Министерства здравоохранения №317, который предусматривает процедуру проведения медицинской экспертизы;
  4. Перечень Федеральных законов, которые четко регламентируют все права детей инвалидов, в том числе право на бесплатную медицину и получение социальных выплат.

Какие денежные компенсации и льготы положены ребенку-инвалиду

  1. заявление, написанное вручную владельцем сертификата о маткапитале;
  2. оригинал сертификата + его ксерокопия;
  3. документ, подтверждающий личность заявителя;
  4. индивидуальная реабилитационная программа на недееспособного ребенка;
  5. выписки из банков, чеки, иные подтверждения того, что деньги тратятся исключительно на нужды ребёнка;
  6. документ, составляемый органом соцзащиты, о том, что ребёнок действительно нуждается в приобретение всех вышеперечисленных товаров;
  7. банковские реквизиты для начисления денежных средств.
  1. Проезд за счет средств транспортных предприятий городских и пригородных сообщений, с исключением такси.
  2. Половина стоимости поезда до места лечения в прямом и обратном направлении. Это может быть воздушный, железнодорожный или водный транспорт. Срок действия льготы с октября месяца до мая. Действует только на год.
  3. Представителю ребенка-инвалида с I группой сопровождать последнего полагается бесплатно, при этом вид транспорта не имеет значения.
  4. Родители или иные представители ребенка, пользуются бесплатным проездом в транспорте по предъявлению документа из органов соцзащиты.
Интересное:  Перерасчет пенсии после смерти супруга

Дети инвалиды: льготы и другая помощь инвалидам детства

Неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за таким ребенком, могут рассчитывать на ежемесячную компенсацию в размере 5500 рублей (уход за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства Iгруппы), если это родители (усыновители) или опекуны. Другие лица получат выплату в размере 1200 рублей (согласно Указу Президента РФ от 26 февраля 2013 года № 175)

Женщина, у которой на воспитании находится ребенок-инвалид до 16 лет, имеет право работать неполный рабочий день или неполную неделю, получая доход согласно отработанному времени. Помимо этого, один из родителей несовершеннолетнего ребенка-инвалида (или опекун, попечитель) имеет право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Такие выходные дни можно разделить между родителями по их усмотрению или использовать только одному из членов семьи. Работодатель, наемным работником которого является родитель (или опекун, попечитель) ребенка-инвалида, не имеет права направлять женщину, воспитывающую ребенка-инвалида, в командировки или привлекать к сверхурочной работе отказать женщине в приеме на работу по причине того, что у нее на воспитании находится инвалид, или же снижать ей заработную плату уволить одинокую мать ребенка-инвалида, исключение – ликвидация предприятия

Ссылка на основную публикацию