Электронный больничный лист фото

Проект Электронный листок нетрудоспособности

Расходы на пособия, которые выплачены по неправильно оформленному больничному листку, ФСС России может не компенсировать (п. 4 ч. 1 ст. 4.2, ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). Кроме того, проблемы возникнут, если недобросовестный работник представил в бухгалтерию или отдел кадров поддельный больничны листок.

По общему правилу, сотрудник должен предъявить работодателю (компании или индивидуальному предпринимателю) больничный листок в день выхода на работу. Ведь именно этим документом он может обосновать свое временное отсутствие на работе (п. 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 № 624н).

Электронный больничный лист

Вопросы, о том, когда введут электронные больничные листы для всех медицинских организаций и страхователей, начали особенно широко обсуждаться в 2011 году, когда был принят «больничный» Пилотный проект (Постановление Правительства от 21.04.2011 № 294), предусматривавший прямые выплаты застрахованным лицам из ФСС. А с 2014 больничный лист в электронном виде стал применяться в отдельных субъектах РФ в рамках реализации нового Пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности».

Таким образом, по электронному больничному листу в 2019 году регионы, в которых используется электронный документооборот с ФСС в рамках Пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности», до 01.07.2019 руководствуются правилами этого Пилотного проекта, а с 1 июля электронные больничные могут использоваться повсеместно на основании принятого Федерального закона от 01.05.2019 № 86-ФЗ .

Электронный больничный лист с 1 июля 2019 года: как это будет

С 1 июля 2019 года будут действовать оба формата больничного: «бумажный» и электронный. Врач медицинской организации оформит больничный листок либо в печатном виде, либо в электронном виде с согласия сотрудника. Данные электронного больничного занесут в специальную базу ФСС России. Она же будет доступна и работодателям. Схема взаимодействия будет выглядеть так:

• получение данных нового электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), закрытого в медицинской организации;
• просмотр электронных листков нетрудоспособности, вывод на печать;
• ввод сведений страхователя в существующие ЭЛН, в т.ч. с количеством периодов нетрудоспособности более 3х;
• экспорт данных ЭЛН в xml-файл с возможностью последующей загрузки этого файла в ПО страхователя для создания и подписания реестров для отправки в ФСС
• поиск и просмотр поданных в ФСС реестров листков нетрудоспособности;
• поиск и просмотр пособий, выплаченных ФСС в рамках прямых выплат. Поиск осуществляется по ФИО, СНИЛС и статусу пособия;
• просмотр журнала обмена данными между Страхователем и ФСС, с возможностью сохранения запросов и полученных ответов в xml-файл
• просмотр и выгрузка в xml-файл (для дальнейшей обработке в ПО Страхователя) списка ошибок при проверке реестра и пособий;
• формирование обращений в ФСС (в части прямых выплат), с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса;
• просмотр извещений, сформированных сотрудником ФСС при работе с реестром и пособиями;
• подача заявки на запись на прием в региональное отделение ФСС (по вопросу консультаций в части прямых выплат).

Электронная форма для заполнения больничного листа нового образца

Открываем шаблон «Больничный листок.cfp» в программе Form Pilot Office, для расчета рапечатаем пустое изображение бланка больничного листа без букв (команда «печатать на чистый лист бумаги»). У полученного листа измеряем расстояния от края листа до букв сверху и слева — рис. 1.

Окончательно проверим точность расположения знаков при помощи заполнения ВСЕГО поля буквами. Смотрите на буквы, корректируете расположение поля мышкой. Расстяние между буквами можно корректировать клавишец «Р» (на рисунке). Правее клавиши бегунок с цифрами. Корерктировка обычно достигается в диапазоне 0,157-0,159 — рис. 5.

Электронный больничный лист

Больному больше не нужно бегать по кабинетам, ждать в очередях для того, чтобы собрать различные подписи ответственных лиц. Также можно не беспокоиться о том, как заполнен документ – это очень важно, ведь наличие ошибок и неточностей приводит к отказу в назначении сумм пособий. Все, что потребуется – это получить электронный номер, который при выходе на службу сообщается администрации работодателя. Дальнейшие действия берет на себя предприятие – проверяет информацию, заполняет раздел для начисления пособия, передает свою часть данных в ФСС.

Для назначения и последующей выплаты пособия сотрудник должен предъявить в отдел кадров листок нетрудоспособности. Выдача электронного больничного сопровождается внесением данных о периоде нетрудоспособности в общую базу ФСС, доступную и предприятиям, и физлицам. Чтобы эффективно работать с электронной системой, работодателю необходимо заранее подготовиться и зарегистрировать личный кабинет на официальном сайте Соцстраха. Здесь отражаются уведомления об открытии новых больничных и заполняется раздел, предназначенный для организаций.

Электронные больничные листы могут появиться в России в 2015-2016 гг

МОСКВА, 26 мая — РИА Новости. Электронная система оформления больничных листов, которую сейчас тестирует Фонд социального страхования РФ (ФСС), может быть внедрена в эксплуатацию в середине 2015 — 2016 году после отработки в 18 пилотных регионах, сообщила руководитель департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС Марина Сальникова.

Она напомнила о преимуществах электронного больничного листа: его невозможно потерять, неправильно заполнить или подделать; автоматизируется процесс назначения и расчета пособий работодателем, будут исключены ошибки расчета. Кроме того, граждане посредством электронного личного кабинета смогут проверить расчет пособия, получить сведения о выданных листках нетрудоспособности и выплаченных пособиях.

Все о больничном: особенности листка нетрудоспособности

При своевременном оформлении заболевания и уведомлении об этом работодателя у работника не должно возникнуть трудностей с получением оплаты за данный период. Необходимо помнить о том, что больничный оформляется в день обращения к врачу и не может быть оформлен «задним числом», поэтому затягивать с посещением поликлиники или вызовом врача (не путать со скорой помощью) не стоит.

Может ли дата окончания больничного совпадать с датой выхода на работу после больничного листа? Нет, такого быть не должно. Датой, с которой нужно приступить к работе считается день, следующий за последним днем нетрудоспособности. Если этот день приходится на выходной, то дата выхода переносится на первый рабочий день.

Электронный больничный лист фото

• Наименование организации и занимаемая должность – вписываются в специальные ячейки по установленным правилам.
• Форма организации – ставится отметка о виде работы (постоянная или по совместительству).
• Регистрационный номер и код подчиненности организации.
• Идентификационный номер – заполняется в случае, если у сотрудника нет ИНН или он берет отпуск по беременности (родам).
• Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) – указывается номер свидетельства, предоставляемый Пенсионным Фондом.
• Страховой стаж и нестраховые периоды – отмечается количество полных лет, на протяжении которых осуществлялись отчисления в ФСС. Нестраховыми считаются сроки прохождения службы.
• Средний заработок – указывается в листе, начиная с первой ячейки. Делается это так, чтобы не было возможности изменить данные.
• Размер пособия – прописываются сведения о выплатах, произведенных в первые три дни больничного, а также сумма, предоставляемая ФСС.
• Общее количество денежных средств, выдаваемых сотруднику на руки.
• Условия начисления – устанавливается специальный код от 43 до 51 (при необходимости прописывается несколько).

• Пациент приходит на прием к лечащему специалисту, оказываемому медицинскую помощь.
• Врач вводит в систему нужные данные, сохраняет их и отправляет бланк через централизованную систему в ФСС.
• Больной добросовестно проходит курс лечения и приходит на повторный прием.
• Фонд выдает пособие, учитывая отметки о нарушении (если они имеются).

Образец заполнения больничного листа работодателем 2019-2019 (бланк, фото)

• до 15 дней по уходу за ребенком или родственником;
• не более 30 дней до полного выздоровления (если работник находился на лечении больше 30 дней, то в больничном дополнительно должно быть указано заключение врачебной комиссии);
• больничный по беременности и родам выписывается сразу на 140 дней (или более — при многоплодной беременности); при необходимости в случае осложнений при родах или наличии многоплодной беременности продлевается (подробнее см.: Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам?).

1. Название организации, регистрационный номер и код подчиненности. Под название выделено 29 ячеек. Между словами необходимо оставлять пробел (одну пустую ячейку). Если полное название не входит в отведенные ячейки, сокращение допускается (письмо ФСС РФ «О заполнении листка нетрудоспособности» от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545). Главное — правильно указать регистрационный номер (присваивается при регистрации в ФСС) и код подчиненности (подразделение ФСС, к которому относится организация). Галочкой отмечается, является ли для сотрудника работа основным местом или по совместительству.
2. Данные работника — ИНН и СНИЛС .
3. Условия исчисления и строка «Акты формы…». Коды указаны на обратной стороне больничного листа. Акт указывается при нахождении на больничном из-за производственной травмы. Если оснований для проставления кодов или актов нет, то эти графы остаются пустыми.
4. Строка «Дата начала работы» заполняется только при аннулированном трудовом договоре.
5. Страховой стаж и нестраховые периоды. Страховой стаж проставляется согласно количеству полных страховых лет и месяцев работы сотрудника. Если он составляет неполный календарный месяц, то правильное заполнение будет «00» лет «00» месяцев. Нестраховой период — это период прохождения военной службы, работа в ОВД, органах уголовно-исполнительной системы или противопожарная служба (закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц…» от 12.03.1993 № 4468-1).
6. Средний заработок для исчисления пособия и средний дневной заработок. Вычисляется по формулам согласно закону «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Вписывается без учета НДФЛ (в полном размере).
7. Фамилия и инициалы руководителя и главного бухгалтера. Если руководитель — ИП и не имеет постоянного бухгалтера, то его фамилия и инициалы вписываются дважды и роспись проставляется также дважды. Подписи заверяются печатью организации, печать не должна заходить на заполненные ячейки.

Электронный больничный лист: что нужно знать

Введение электронных больничных листов принесет несомненные плюсы. Во-первых, упрощение взаимодействия между структурами: формирование цифровых баз данных о пациентах, организациям не надо пересылать друг другу информацию на бумажных носителях. Упрощение работы врачей: они смогут больше времени уделять пациентам.

Электронные листки нетрудоспособности введены Федеральным законом от 01.05.2019 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»» (далее – Закон № 86-ФЗ).