Семья военнослужащего по контракту

Льготы военнослужащим по контракту в РФ

Что касается возможностей обеспечения собственной квартирой – здесь существует два варианта: либо на основании жилищного сертификата, либо при помощи специальной ипотечной системы, которая полагается военнослужащим, проходящим службу по контракту. Суть ее заключается в следующем: контрактник подает заявление и пакет документов для того, чтобы его поставили на учет в системе.

  • полный пакет медицинских услуг;
  • выдача продовольственного пайка;
  • обеспечение необходимыми вещами;
  • компенсация затрат военнослужащих и их семей за переезд к новому месту несения службы либо же к месту проведения отпуска;
  • получение высшего образования, продолжая при этом несение службы;
  • возможность выхода на пенсию после 20 лет с момента вступления в ряды Вооруженных сил РФ;
  • страхование здоровья и жизни контрактника. Компенсация может быть выплачена за перенесенные ранения, полученную инвалидность, в случае смерти военнослужащего.

Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным

Размер жилого помещения, предоставляемого от государства, также зависит от состава семьи военнослужащего. Норма жилой площади на человека составляет 18 квадратных метров, поэтому чем больше семья, тем более просторным окажется полученное жилье. Детям военнослужащих-контрактников предоставляется право на зачисление без очереди в школы детские сады по месту жительства.

  • Учет трудового стажа в пропорции 2 к 1. Это значит, что каждый день службы в армии учитывается в стаже как 2 дня работы.
  • Бесплатные медикаменты и бесплатная медицинская помощь во время службы в войсках, помощь оказывается в ведомственных лечебных учреждениях. Кроме того, призывник может быть бесплатно направлен на лечение в стационар или в санаторий по показаниям специальной комиссии. Дополнительно при этом солдатам выплачивается компенсация, размер которой составляет 400 рублей.
  • Отслуживший солдат-срочник имеет право на бесплатное восстановление в вузе или техникуме, если он был призван во время обучения. Если солдат имеет высшее образование, он может быть бесплатно направлен на квалификационные курсы.
  • К месту прохождения службы и к месту проведения отпуска призывник имеет право ехать бесплатно на любом транспорте, также оплачивается транспорт при возвращении со службы.
  • Любые посылки с вещами призывники могут отправлять за счет государства.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

С 1 января 2019 году произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Проезд к месту службы в 2019 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Интересное:  Как оформить соглашение об уплате алиментов

Льготы, предоставляемые членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

15. Детям военнослужащих по месту жительства их семей в первоочередном порядке предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности. Разница между стоимостью содержания детей военнослужащих в образовательных учреждениях дошкольного образования и платой, взимаемой с родителей в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, возмещается военнослужащим за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба,– ч.2 п.6 ст.19 Закона). П.3 указанного выше постановления Правительства № 370 рекомендует ОМСУ определять детей военнослужащих в дошкольные образовательные учреждения не позднее месячного срока. Однако механизм реализации права возмещать разницу между стоимостью содержания детей военнослужащих в дошкольных образовательных учреждениях и платой, взимаемой с родителей, для членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву на сегодняшний день отсутствует.

1. П.6 ст.10 Закона предоставляет жёнам военнослужащих, при прочих равных условиях, преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения профессиональной квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы. Как видно из содержания этой нормы, указанное право не предписывает руководителям государственных организаций и командирам воинских частей в обязательном порядке принимать на работу, оставлять на работе в упомянутых ситуациях, а также направлять на соответствующую подготовку (переподготовку) жён военнослужащих независимо от того, имеется такая возможность или нет. Обсуждаемая норма обязывает их (руководителей) выполнить обозначенные действия в первоочередном порядке для жён военнослужащих, а затем для всех остальных субъектов данных трудовых правоотношений при наличии такой возможности и при условии, что последние находятся с жёнами военнослужащих в равных условиях (не обладают дополнительными правами, имеют такую же, как у жён военнослужащих, профессию, должность или квалификацию и т. п.). Конкретизирует п.6 ст.10 Закона постановление Совета Министров – Правительства РФ «О первоочередном направлении жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и о порядке выплаты в период обучения стипендии» от 22 ноября 1993 г. N 1217.

Льготы военнослужащему по контракту — что положено

При убытии в отпуск выплачивается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания (3502.82 руб.); Если военнослужащий не стоит на довольствии в солдатской столовой, не заступает в караул, во внутренний наряд или не выезжает на выполнение задач, ему выплачивают пайковые деньги в размере 600 руб. в месяц.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Льготы военнослужащим-контрактникам

  • имеют продолжительность службы 20 лет или при общем сроке военной службы 10 и более лет – уволенные по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам, или по достижению предельного возраста нахождения на службе;
  • были обеспечены в течение всего срока службы служебным жильем;
  • признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Для обеспечения военнослужащих жильем выдаются жилищные сертификаты или строится жилье. Как вариант решения квартирного вопроса для военнослужащих существует накопительно-ипотечная система обеспечения военнослужащих жильем, смысл которой состоит в следующем: через 3 года после вступления в программу контрактник может купить жилье с использованием ипотечного кредита, который будет погашаться в течение его службы государством. Приобретенная квартира будет оставаться в залоге у государства в течение срока действия программы (20 лет). Если военнослужащий решит прервать службу по контракту до истечения установленного срока для ипотеки, то он теряет право на такое жилье.

Интересное:  Что лучше оформить договор купли продажи или договор дарения

Как предоставляются льготы военнослужащим по контракту в 2019 году

С 1 января 2019 года законодатели внесли очередные правки в нормативные документы, благодаря чему перечень льгот, права на которые могут иметь военнослужащие, а также их жены и дети, был расширен. В настоящее время основными льготами и социальными выплатами, которые установлены для военнослужащих и членов их семей, являются следующие:

Не обошли стороной законодатели и интересы членов семей военнослужащих, которые погибли при исполнении служебных обязанностей. Отныне размер выплат родственникам погибших на службе военных-контрактников положена разовая выплата в размере трех миллионов рублей, при этом все наследники могут претендовать на равные доли этой суммы в зависимости от их количества.

Социальные гарантии и компенсации членов семей военнослужащих проходящие военную службу по контракту

право детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и имеющих общую продолжительность военной службы 20 лет и более, детей граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, детей военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, на зачисление в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса вне конкурса, а при поступлении в военные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования — преимущественное право при условии успешного прохождения вступительных испытаний и соответствия другим установленным для поступающих требованиям (п. 6 ст. 19);

Согласно Федеральному закону «О федеральной службе безопасности» от 3 апреля 1995 г. (ред.от 08.12.2011г.) № 40-ФЗ и Федеральному закону «О статусе военнослужащих» от 28 мая 1998 г.(ред.от. 30.12.12г.) № 76-ФЗ прохождение военной службы по контракту предусмотрено в органах федеральной службы безопасности, поэтому сотрудники указанных органов в основой массе обладают статусом военнослужащих, из чего следует, что на них распространяются все основные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством для лиц, проходящих военную службу по контракту в других федеральных органах исполнительной власти, например в Министерстве обороны Российской Федерации. Курсанты высших образовательных учреждений профессионального образования, офицеры, проходящие военную службу по контракту относятся к категории военнослужащих.

Право на отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих по контракту

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Ссылка на основную публикацию