Может ли работодатель вернуть исполнительный лист приставам так как с работника уже взыскивается 70 от заплаты

Содержание

  • компенсации расходов сотрудника в командировке или в связи с переводом в другую местность;
  • оплата расходов, затраченных на санаторно-курортное лечение работником;
  • оплата износа имущества (инструментов, машин, агрегатов), принадлежащего сотруднику, которое он использует в процессе работы.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу: рассмотрим пример того, как удержать с зарплаты алименты и другие долги

Ущерб взыскивается с работника на основании ст.248 ТК РФ. Если сумма ущерба не превышает месячный размер заработка работника, он осуществляется на основании приказа или распоряжения руководителя, сделанные не позже одного месяца с момента установления размера ущерба. При истечении этого срока, если работник не хочет возмещать ущерб добровольно, или сумма ущерба превышает месячный заработок, данный ущерб разбирается в судебном порядке.

Может ли работодатель вернуть исполнительный лист приставам так как с работника уже взыскивается 70 от заплаты

Порядок и форма содержания несовершеннолетних детей определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 13 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Порядок расчета и — удержания алиментов

исп лист передан работодателю в марте 2012 вместе (по его требованию) со счетом в сбере; оказалось — сбер берет 1 проц. при выдаче. Чтоб получить деньги в полном объеме, по моему заявлению сбер вернул деньги в апреле 2012, но работодатель не возвращает исп лист, хотя я зарегистрировал примерно 6 заяв на возврат подлинника исп листа для передачи судебным приставам. Работодатель назойливо предлагает получить деньги налом в кассе(чего я не просил никогда), но я отказываюсь, так как перемещение такой суммы опасно для жизни (в СПб головы проламывают и за меньшие суммы), а нанимать охрану — значит получить деньги не полностью. П. 1.1 ст. 46 229-ФЗ я читал. Теперь (больше чем через год) работодатель написал в суд заяву (от 09янв2013, но в суде штамп 03июля2013) о разъяснении положений исп документа, где слегка искажая факты просит суд «разъяснить, является ли учреждение надлежаще исполнившим судебный акт, если нет, разъяснить способ и порядок исполнения сип листа . № . по делу . на сумму . в случае уклонения в получении денежных средств взыскателем, либо разъяснить возможность и порядок возврата взыскателю исп документа без исполнения». То есть вопреки моей воле должник что-то внутри себя «начислил» и «задепонировал» 17.09.2012. Как добиться возврата мне исп листа для передачи приставам и вздрючить работодателя за такую задержку (хорошо бы как за задержку зарплаты, ибо взыскивается заработная плата за период незаконного увольнения)? Связываться с получением дубликата не хочу, так как доказать утрату проблематично. Заранее спасибо.

Интересное:  Что лучше оформить завещание или дарственную на дом

Вернуть исп лист для передачи приставам

Я все рассказывал о семейных спорах, и тут вдруг вспомнил, что упустил одну важную деталь в теме кредитных долгов. Придется немного переключиться, и восполнить этот ужасный пробел. Тем более, что сегодня я дам Вам исключительно практические советы. Речь пойдет о судебных приставах исполнителях, а конкретнее, об их работе по принудительному исполнению решения суда.

Может ли работодатель вернуть исполнительный лист приставам так как с работника уже взыскивается 70 от заплаты

Счетному работнику нужно обратить внимание на исключения, с которых не взимаются алименты: выплаты на рождение ребенка, по случаю смерти близкого родственника; компенсация расходов по служебным командировкам и переводом на новое местность работы, за инструмент и материалы, принадлежащие работнику, путевок на санаторно-курортное лечение; пособия по беременности и родам, пособие по случаю смерти близкого родственника; материнский капитал; пенсия по потере кормильца.

Порядок действия с исполнительным листом на уплату алиментов

Документ, дающий право на взыскание, выдается той стороне, которая выиграла суд, для производства каких-либо действий принудительного характера. При этом данный документ может быть как отправлен для исполнения в ФССП судом, так и выдан на руки самому взыскателю.

Отзыв исполнительного листа взыскателем (образец)

  • необходимо удовлетворить предписания исполнительной документации о взыскании периодических платежей;
  • сумма задолженности по исполнительному листу составляет не более 10 000 руб.;
  • имеющегося имущества или денежных средств задолжника не хватает, чтобы выполнить требования о покрытии долга по исполнительному листу в полном объеме (п. 1 ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Правила взыскания долгов по алиментам в ближайшее время претерпят значительные изменения. Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму, еще несколько – на подходе. Параллельно может быть ужесточена и ответственность: не только для самих «алиментоплательщиков», но и для работодателей, допустивших ошибку при удержании определенной суммы из их зарплаты.

Интересное:  Бланк справка о доходах на субсидию 2019г

Долги по алиментам: правила взыскания

Чтобы успеть взыскать с виновного ущерб по распоряжению руководителя (то есть без решения суда), на оформление всех необходимых документов у вас есть всего 1 месяц с даты окончательного установления размера ущерб а ст. 248 ТК РФ . И в качестве этой даты безопаснее брать день завершения инвентаризации или проведения осмотра поврежденного имущества.

Как взыскать ущерб с — работника, когда потери фирмы — — дело его рук

В организацию по месту получения дохода судебный пристав-исполнитель направляет следующие документы (раздел IV Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утв. ФССП России от 19.06.2012 №(далее – Рекомендации)):

Исполнительный лист в бухгалтерии что делать дальше

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Удержание алиментов из заработной платы

Многие не понаслышке знают об исполнительском сборе. Если нет, то я сейчас немного расскажу, это штраф судебного пристава за то, что должник вовремя не исполняет требования, приведенные в исполнительном листе либо другом исполнительном документе (судебный приказ, постановление уполномоченного органа). Штраф это конечно условно, я использую этот термин, для более простого понимания.

Блог и практика

При получении двух и более исполнительных листов на работника суммы алиментов и возмещения вреда (в том числе морального) удерживаются в первую очередь. Отчисления по каждой следующей очереди могут быть произведены только после полного погашения задолженности по предыдущей.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

Исковые требования истца о снижении алиментных начислений должны иметь достаточную доказательственную базу с приложением документальных обоснований своих слов. Если суд сочтет аргументы просящего убедительными, размер алиментов может быть снижен, поскольку в алиментных правоотношениях важную роль играет баланс интересов как получателя, так и плательщика.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить

Ссылка на основную публикацию