Снижение травматизма на производстве

Охрана труда

-Несчастные случаи — это внезапное травмирование работающего на производстве. Например, при исполнении производственных обязаностей, при выполнении различных действий в интересах производства (даже без прямого поручения руководства предприятия). Несчастные случаи приравниваются к производственным, если они происходят по пути с/на работу, на территории предприятия или в любом другом месте работы в рабочее время, учитывая перерывы.

  • соблюдение трудового законодательства;
  • систематический контроль соблюдения правил безопасности, инструктаж и обучение рабочих по ТО и гигиене труда;
  • разработка местных инструкций по техники безопасности, учитывающие особенности производства.
  • применение предупредительных надписей и знаков.

Повышение эффективности производства на ПОМПЗза счет снижения травматизма

На ПО «МТЗ» вопросами по охране труда занимается отдел по охране труда и технике безопасности (ООТиТБ). Отдел несет ответственность за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли по организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам неисправности машин, оборудования, инструментов, приспособлений; неудовлетворительном содержании рабочих мест; нарушении правил эксплуатации оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха, интенсивных шумах, чрезмерной загазованности и запыленности и т.д.

Снижение производственного травматизма на деревообрабатывающем оборудовании Тупицына, Тамара Васильевна

3 качестве методологической основы исследования использован системный анализ, основной процедурой которого применительно к данной работе является построение обобщенной модели, отображающей причинно-следственные связи и закономерности, присущие производственному травматизму. Основной информационной базой явились материалы актов расследования неочастных случаев, происыедаих на деревообрабатывающем оборудовании.

Внедрение результатов работы. Составленные «Методика выявления факторов травматизма в процессе эксплуатации оборудования», «Методика выявления факторов травматизма на стадии проектирования и приемочных испытаний», чертежи технических решений для кругло-пильных станков к внедрению приняты в производственном объединении «Приморсклеспром». На основе указанных методик выполнены и внедрены в учебный процесс два методических указания по дипломному проектированию для инженеров-технологов и ияненеров-механиков деревообрабатывающей промышленности.

Снижение травматизма на производстве

С целью снижения уровня возможных рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников работодатель проводит специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочих местах в соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» и провести выполнение по результатам проведенной специальной оценки условий труда плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Интересное:  Почетным донорам сколько платят

2. Совершенствование методов организации труда (качественное обучение и аттестация работников, проведение инструктажей по охране труда ; эффективный распорядок режимов труда и отдыха; разработка планов профилактики производственного травматизма и ликвидации аварийных ситуаций и др.).

Повышение эффективности производства на ПО МПЗ за счет снижения травматизма

Далее проводят работу по внедрению разработанных мероприятий. После работы в течение не менее одного года в новых условиях с улучшенными условиями труда и повышенной его безопасностью подсчитывают экономическую эффективность мероприятий по охране труда. Общую экономию Эо (млн. рублей) определяют по формуле :

Особенности организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда. Характеристика производственного травматизма. Мероприятия по профилактике травматизма. Инструкция по охране труда при работе с устройством для монтажа и демонтажа пневмоколес.

Научный журнал Современные наукоемкие технологии ISSN 1812-7320 Перечень ВАК ИФ РИНЦ 0, 858

Главной и наиболее трудно разрешимой проблемой в этом плане является то, что работники предприятия заинтересованы в сокрытии фактов травматизма, или переквалификации их на менее тяжкие, поскольку несут за них персональную ответственность. Следовательно, идя только по пути усиления ответственности руководителей, одними карательными мерами не удастся достигнуть ожидаемого результата, ибо каждый вскрытый на производстве факт травматизма вышестоящим руководителем будет восприниматься не как положительный момент в профилактической работе, проводимой в подразделении, а как основание для наказания.

Статистика и динамика несчастных случаев на производстве и профзаболеваний должна накапливаться и тщательно анализироваться. Однако целью и результатом такого анализа должны быть не поиск и наказание виновных (а чаще невиновных), а улучшение менеджмента, совершенствование системы промышленной безопасности и охраны труда. Определяющим фактором при этом должен быть не страх, а положительная мотивация в действиях людей. Результаты самооценки становятся с одной стороны механизмом постоянного внутреннего улучшения условий труда, а с другой — могут представляться внешним проверяющим для их выборочной проверки.

Безопасность и снижение травматизма на производстве обсуждали в Астане

— Нами были проанализированы 100 несчастных случаев, связанных с производством, и мы пришли к выводу, что в 80 процентах причина трагедии — человеческий фактор. Такие случаи наступали, когда в поведении человека была излишняя самонадеянность, самоуверенность. Из этого количества в 19 процентах допущены системные ошибки, что говорит о недостаточном уровне обучения технике безопасности, контроля за работой, — сказал он.

Интересное:  Как пишется заявление о расторжении брака

— Человеческая жизнь бесценна. Частота возникновения травматизма на предприятиях подчиняется закономерности: чем выше уровень использования современных технологий, правильно построенные управленческие и организационные процессы, тем меньше несчастных случаев и травматизма, — сказал он.

Производственный травматизм и меры его предупреждения (стр

Топографический методпозволяет установить место наиболее частых случаев травматизма, для чего на плане-схеме предприятия, на которой обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. В результате появляется возможность уделить больше внимания улучшению условий труда именно на тех рабочих местах, где чаще всего происходят несчастные случаи.

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве: травма, полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицам; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утомление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную и стойкую утрату трудоспособности.

Безопасность и снижение травматизма на производстве обсуждали в Астане

Председатель правления АО НК «КазМунайГаз» Сауат Мынбаев отметил, что обеспечение безопасности работников и снижение уровня травматизма на производстве — первоочередная задача нацкомпании. Как заметил председатель правления, за эти вопросы первые руководители должны нести личную ответственность.

В нем приняли участие члены совета директоров и руководство КМГ, генеральные директора 40 дочерних и зависимых организаций, представители АО «Самрук-Қазына» и ряда зарубежных компаний. Участники форума самокритично оценивали состояние безопасности и охраны труда в группе компаний КМГ, а также обсуждали меры по совершенствованию и внедрению современных принципов культуры безопасности.

Мероприятия по снижению травматизма на производстве

· предъявлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об охране труда, о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

4. Руководитель предприятия немедленно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, в течении трех суток утверждает акт по форме Н-1 и по одному экземпляру направляет пострадавшему лицу (лицу, представляющему его интересы), начальнику цеха (участка), в отдел ОТ, техническому инспектору труда.

Ссылка на основную публикацию